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By Lloyd Alaban

Dos meses después de que siete activistas renunciaran en masa a un grupo de reforma policial , los funcionarios de la ciudad y los miembros de la comunidad dicen que están listos para traer de regreso al grupo con un enfoque renovado.

El Ayuntamiento de San José votó el martes para reformar lo que originalmente se llamaba Comité de Seguridad Comunitaria Reimaginable , creado en septiembre a raíz del asesinato de George Floyd . Los líderes de la ciudad prometieron que el grupo, ahora llamado Comité de Reimaginación de la Seguridad Pública, abordaría las preocupaciones sobre la seguridad de la comunidad y redactaría recomendaciones para la reforma policial.

“El grupo inicial comenzó sin enfocarse en la reforma policial, y esa era una de las preocupaciones”, dijo el subdirector de la ciudad, Ángel Ríos, a San José Spotlight. "Creo que lo importante es que muchas organizaciones clave y líderes clave se mantuvieron en la mesa para resolver estos problemas".

Cuarenta y seis miembros componían el comité original. Esta vez, el grupo estará formado por 28 miembros votantes designados por las organizaciones comunitarias participantes, como el Gabinete de Cocina de Liderazgo Negro , Latinos Unidos por una Nueva América y la Mesa Redonda Vietnamita Estadounidense .

Los miembros se centrarán en dos cuestiones clave: prácticas policiales / responsabilidad y alternativas a la vigilancia, como una mayor intervención de salud mental para las llamadas relacionadas con la salud mental.

El grupo también puede agregar hasta seis miembros que hayan vivido una experiencia en la comunidad o experiencia en el manejo de la policía y la reforma policial.

Ríos dijo que la comunidad se beneficiará más si se mantiene unido al grupo.

“Ellos (los miembros de la comunidad) serán los destinatarios de las recomendaciones que mejorarán la seguridad del vecindario”, dijo.

También se formará un consejo juvenil de 12 miembros cuyos miembros serán designados por organizaciones comunitarias.

El director ejecutivo de Sacred Heart Community Service , Poncho Guevara, dice que está entusiasmado con el consejo de jóvenes. Su organización participa en el Comité de reinvención de la seguridad pública.

“Tenemos un espacio curado y dirigido por jóvenes para que eso suceda”, dijo Guevara. "No solo colocando un poco de juventud simbólica en un cuerpo más grande, sino creando un espacio que es por y para ellos".

Ríos dijo que los grupos, que comenzarán a reunirse en el verano, trabajarán en un informe inicial durante seis meses. Los miembros trabajarán con un consultor con un presupuesto de entre $ 100,000 y $ 125,000.

Muchos residentes expresaron su preocupación sobre el propósito del comité original en la segunda reunión el 9 de abril. Las renuncias masivas detuvieron las acciones del comité y obligaron a la ciudad a reconsiderar su enfoque.

“Es mucho más importante hacer bien este trabajo que intentar hacerlo demasiado rápido o sin la participación adecuada”, dijo el concejal Raúl Peralez. "Estoy feliz de que nadie estuviera demasiado orgulloso para salvar lo que establecimos y que decidimos reiniciar y finalmente llegar a donde estamos hoy".

El copresidente del Gabinete de Cocina de Liderazgo Negro, Jahmal Williams, uno de los miembros originales del comité que renunció en abril, respondió las preocupaciones de los miembros del consejo que dijeron que algunos grupos, como las personas discapacitadas, no están representados en el nuevo comité.

“Quiero que todos miren un poco más allá de todos los nombres de las organizaciones y piensen en la forma en que esas organizaciones se cruzan con los vecindarios, se cruzan con las discapacidades, se cruzan con las personas sin hogar y los desafíos de vivienda”, dijo Williams.

Los comentaristas públicos el martes pidieron más enfoque en la reforma policial.

"Hemos escuchado una y otra vez de nuestra comunidad que necesitamos abordar la seguridad comunitaria de una manera holística que reconozca que la seguridad no equivale a más vigilancia", dijo Nihar Agrawal, comentarista público de Sacred Heart Race, Community Equity y Comité de Seguridad.

Los concejales reconocieron que los temas de seguridad comunitaria y reforma policial son amplios. El alcalde Sam Liccardo compartió su preocupación de que los miembros de la comunidad intentaran "hervir el océano".

"Sospecho que esto va a durar más a menos que el liderazgo de este comité asesor realmente reduzca el alcance y el enfoque a los elementos de mayor prioridad", dijo Liccardo.

Los miembros del comité estuvieron de acuerdo y se comprometieron a centrarse en los elementos procesables en los próximos seis meses.

El grupo busca impulsar nuevas formas para que la policía intervenga en interacciones no violentas, incluida la transferencia de las llamadas del despachador a un equipo de expertos en salud mental en lugar de a la policía.

La ciudad presentará un informe sobre los hallazgos del comité al consejo en abril de 2022.

“Esta es una empresa muy complicada y compleja”, dijo el vicealcalde Chappie Jones. “Pasará mucho más allá de los seis meses. No tengo duda al respecto."

Si bien los concejales acordaron que el grupo tardará un tiempo en realizar su trabajo, esperan que pueda trabajar hacia soluciones procesables rápidamente antes de que la ciudad vea otra repetición de casos controvertidos como la muerte a tiros de David Tovar Jr. a manos de la policía de San José. .

“No podemos permitirnos perder una vida más a causa de la violencia”, dijo la concejal Pam Foley. “A un niño autista que no responde cuando un oficial de policía viene en su dirección. Ya no podemos permitirnos eso. El tiempo es la esencia."

Póngase en contacto con Lloyd Alaban en lloyd@sanjosespotlight.com o siga a @lloydalaban en Twitter.

La junta de reforma policial posterior a la resurrección de los líderes de San José apareció primero en San José Spotlight .

This article was originally published by The San José Spotlight.

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