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By Tran Nguyen

La desigualdad en Silicon Valley ha pasado de "mala a espantosa" durante la pandemia, ya que indicadores como el hambre, la falta de vivienda, la desigualdad de ingresos y la brecha de riqueza han aumentado desde junio pasado, según muestra una nueva investigación.

"Si bien nuestra comunidad se sorprendió por los niveles increíblemente altos de discriminación racial y desigualdad de ingresos y riqueza detallados en el (informe) de 2020, el Índice de dolor de Silicon Valley de 2021 muestra cómo el nivel de desigualdad durante esta pandemia ha pasado de mal a terrible". decía el informe.

El Índice de dolor de Silicon Valley, realizado por el Instituto de Derechos Humanos de la Universidad Estatal de San José , es un informe anual que se centra en la discriminación racial y la desigualdad de ingresos en la región. El informe se inspiró en un índice compilado sobre Nueva Orleans a raíz del huracán Katrina.

El informe tiene como objetivo utilizar los datos y los informes más recientes para revelar desigualdades estructuradas y responsabilizar a las instituciones por la inacción.

El primer informe, publicado en junio de 2020 , destaca la prevalencia de la supremacía blanca y una brecha cada vez mayor de desigualdad de riqueza en South Bay.

Pero la desigualdad solo ha empeorado a medida que la pandemia envolvió a la nación el año pasado, dijo el autor principal de la investigación.

“Ya sea que mires la inseguridad alimentaria, la vivienda o la desigualdad de ingresos, todo fue en la dirección equivocada, la dirección negativa”, dijo el profesor de sociología de SJSU Scott Myers-Lipton a San José Spotlight. "Los niveles de desigualdad están por las nubes".

“Una historia de dos economías ”, Silicon Valley vio a los gigantes tecnológicos prosperar durante la pandemia. Apple duplicó su valor el año pasado, convirtiéndose en la primera compañía en alcanzar la marca de $ 2 billones, muestra la investigación. Los 10 magnates más ricos de Silicon Valley, todos los cuales son hombres blancos, también aumentaron su patrimonio neto de $ 248 mil millones a $ 571 mil millones el año pasado. Eso es un aumento del 130%, según la investigación.

Pero durante el mismo período, el ingreso per cápita promedio de los residentes negros en Silicon Valley disminuyó un 1% por año. El promedio de los ingresos de los residentes latinx experimentó un ligero aumento del 5,7%, o $ 1,658, por año con respecto al año pasado. Las personas de color con cierta educación universitaria ganaban alrededor de $ 11 menos por hora que los residentes blancos con credenciales similares.

Los trabajadores de Second Harvest of Silicon Valley empacan y distribuyen alimentos en su almacén en San José. Foto de Nicholas Chan.

La inseguridad alimentaria se cuadruplicó con respecto a la pandemia, según el informe. El banco de alimentos más grande del área, Second Harvest, atendió a medio millón de personas al mes el año pasado, una cifra que sorprendió a Myers-Lipton.

"Eso es una cuarta parte de la población total del condado", dijo Myers-Lipton.

Las tasas de inseguridad de la vivienda también se dispararon. Casi 197,000 hogares en el condado de Santa Clara enfrentaron el desalojo o no pudieron pagar sus hipotecas el año pasado, en comparación con aproximadamente 12,000 hogares en 2018.

La población sin hogar en el condado también aumentó en un 9% en el último año, muestra la investigación. Los residentes afroamericanos constituían el 17% de la población sin vivienda del área en 2020, mientras que el 44% de ellos son latinos. Según el informe, 197 personas sin vivienda murieron bajo COVID-19, un aumento del 22% con respecto al año anterior.

“En términos de vivienda, esto empeorará”, dijo el lunes el director de SJSU, William Armaline. "Podemos ver un baño de sangre con la moratoria de desalojo que pronto expirará".

Desde 2020, California ha aprobado dos rondas de moratorias de desalojo para evitar que los inquilinos de todo el estado se queden sin hogar. Dado que la última prohibición finalizará el 31 de junio, los legisladores están reflexionando sobre otra extensión.

Un hombre sin hogar se sienta en la esquina de las calles Third y Santa Clara en el centro de San José. Foto de Ramona Giwargis.
Un hombre sin hogar se sienta en la esquina de las calles Third y Santa Clara en el centro de San José. Foto de archivo.

San José también está muy atrasado en su objetivo de viviendas asequibles de 10,000 unidades para 2022, muestra el informe. Ha completado solo 427 unidades desde 2018.

Las comunidades de color en Silicon Valley, especialmente la comunidad Latinx en el este de San José , también sufrieron la peor parte del virus COVID-19 , ya que estaban sobrerrepresentadas en el número de infecciones y tasas de mortalidad mientras recibían la vacuna a una tasa mucho menor que la de los blancos. contrapartes. Los residentes vietnamitas y filipinos también se vieron afectados por el virus de manera desproporcionada, muestra el informe.

“La pandemia ha exacerbado y dejado al descubierto la infraestructura de la desigualdad aquí”, dijo Armaline. "Esto es inestable e insostenible".

En términos de puestos de liderazgo, los gigantes tecnológicos de Silicon Valley han prometido aumentar la diversidad durante años, pero el número de personas de color en la cima sigue siendo minúsculo. El informe encontró que Apple tiene una persona negra en su equipo de administración. Casi el 4% de los empleados de Facebook son negros y cuatro de sus ejecutivos son nativos americanos. El dos por ciento de los empleados de Google son mujeres latinas. Y de 285 ejecutivos de Cisco, cinco son negros, muestra el informe.

El informe también destaca una tasa "preocupante" de abandono de la escuela secundaria del 14% , que afectó más a las personas sin hogar, los estudiantes de inglés y los latinos.

El informe de este año también muestra que ningún policía de San José ha sido procesado por matar a alguien desde 2015, a pesar de que la ciudad ocupa el puesto no. 1 en encuentros fatales de la policía en el Área de la Bahía.

Myers-Lipton dijo que espera que el informe pueda ayudar a generar más conversaciones sobre la desigualdad en Silicon Valley y conducir a cambios de política que "reflejen nuestras necesidades". Algunas de esas políticas incluyen la creación de viviendas asequibles y el aumento del salario mínimo.

El profesor está dirigiendo una conferencia de prensa al mediodía del miércoles en la Biblioteca Martin Luther King, Jr. en el centro de San José para divulgar públicamente los hallazgos del informe.

"Espero que esto sea una llamada de atención", dijo Myers-Lipton. “¿Estamos contentos con este nivel de 'dolor'? ¿O vamos a hacer algo al respecto? "

Póngase en contacto con Tran Nguyen en tran@sanjosespotlight.com o siga a @nguyenntrann en Twitter.

ÍNDICE DE DOLOR DE 2021 SV

La publicación 'De malo a horrible': La discriminación racial y la desigualdad de riqueza crecieron bajo COVID-19 apareció primero en San José Spotlight .

This article was originally published by The San José Spotlight.

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